人才招聘
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廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。
目前開業(yè)機構(gòu)達到124家，其中總行1家，分行級機構(gòu)（含信用卡中心）13家，支行級機構(gòu)110家（含佛山信用卡分中心），形成覆蓋珠三角及廣東自貿(mào)試驗區(qū)，向長三角延伸的金融服務網(wǎng)絡。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位等榮譽。
廣州銀行肇慶分行成立于2014年12月27日。截至2020年3月，共有營業(yè)網(wǎng)點2個。業(yè)務重點主要是政府重點項目、民生工程項目、大中型企業(yè)融資項目以及普惠金融。信貸投向主要是“交通基礎設施、新能源、棚戶區(qū)改造、大中型企業(yè)流動資金貸款、中小微企業(yè)貸款等項目”。
廣州銀行肇慶四會支行（籌）擬于2020年中開業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行肇慶分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、應聘者必備基本條件
（一）遵規(guī)守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。
（二）身體健康，品貌端正，心理素質(zhì)和抗壓能力較好，具有強烈的事業(yè)心和責任感，敢于擔當，廉潔自律，品行作風良好，團隊合作意識強，不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
（三）大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律或計算機等相關專業(yè)。
（四）具有3年以上商業(yè)銀行全職工作經(jīng)歷，具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
二、具體招聘崗位及任職條件
（一）肇慶四會支行籌備組負責人1名
負責支行籌建工作及開業(yè)后整體運營管理工作，全面推進支行各項業(yè)務發(fā)展，拓寬市場渠道。
要求：男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有5年（含）以上銀行公司業(yè)務或授信業(yè)務相關管理工作經(jīng)歷，具有支行副行長以上任職經(jīng)歷，具有籌建機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉當?shù)?/span>市場情況，具有優(yōu)質(zhì)的客戶資源和良好的人脈關系；具有履行崗位職責所必須具備的專業(yè)知識和管理能力；具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力及風險識別能力，過往業(yè)績優(yōu)秀，無違法違紀和不良記錄。符合監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的任職資格條件。
（二）肇慶四會支行（籌）客戶經(jīng)理（若干名）
要求：35周歲以下，3年以上金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位工作經(jīng)驗，無違法違紀和不良從業(yè)記錄。有豐富的客戶資源，有較強的市場拓展能力，有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
三、工作地點
四會市。
四、應聘方式
（一）登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://hhhtam.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，填寫完整發(fā)送至282801221@qq.com。電郵郵件命名“應聘××部門××崗位—姓名”。
（二）應聘截止時間為2020年8月31日，對應聘初審合格者我行將分批組織面試，通過網(wǎng)絡、電話等方式告知應聘者招聘進程和結(jié)果。未被錄用者應聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，本行有權(quán)取消錄用資格。
（三）被錄用的人員，我行將提供與同業(yè)相比具有競爭力的薪酬待遇，同時為其提供良好的職業(yè)上升通道。
聯(lián)系電話：（0758）2108678
96699
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